Formar parte de OXXO significa integrarse a un equipo cercano a la comunidad, donde cada colaborador aporta su esfuerzo y dedicación para ofrecer un servicio rápido y amigable a miles de clientes todos los días. Aquí tu trabajo tiene un impacto real y se valora cada contribución.
En OXXO promovemos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante capacitación constante y oportunidades de avance profesional. El ambiente laboral se caracteriza por la colaboración, el respeto y la inclusión, creando un espacio donde cada persona puede aprender, mejorar y sentirse parte de algo más grande.
Accede a👉 WALMART
Si buscas estabilidad, aprendizaje y la posibilidad de avanzar en tu carrera, OXXO es el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo y descubre cómo tu talento puede desarrollarse en una compañía que reconoce tu esfuerzo y te brinda las herramientas para alcanzar nuevas metas.
1. Ayudante de Tienda – OXXO
Funciones:
- Brindar atención cordial y eficiente a los clientes, resolviendo dudas y ofreciendo información de productos.
- Mantener la tienda limpia, ordenada y con productos bien exhibidos.
- Reponer mercancía y verificar fechas de caducidad para garantizar la calidad.
- Apoyar en inventarios y control de stock diario.
- Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia de compra positiva y satisfactoria.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente o retail.
- Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Buena comunicación y disposición para aprender.
- Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y días festivos.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
- Capacitación continua en atención al cliente y procesos internos.
- Ambiente laboral seguro y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la tienda y la empresa.
2. Ayudante de Tienda – Próxima Apertura
Funciones:
- Atender a clientes con amabilidad y orientación clara sobre productos y promociones.
- Colaborar en la apertura de la tienda y preparación de cajas.
- Registrar ventas y cobros con precisión, asegurando la correcta operación de caja.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo protocolos internos.
- Apoyar al equipo en la preparación de productos y disposición en estantes.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente o caja.
- Actitud responsable, proactiva y detallista.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Honestidad y confiabilidad en el manejo de dinero.
- Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
- Capacitación en manejo de caja y atención al cliente.
- Entorno seguro y profesional.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la tienda y áreas administrativas.
3. Ayudante de Tienda – Pago Semanal
Funciones:
- Recibir y organizar productos en el almacén y en estanterías.
- Preparar pedidos y coordinar el despacho interno de mercancía.
- Controlar inventarios y registrar entradas y salidas de productos.
- Cumplir con normas de seguridad y procedimientos internos de la tienda.
- Colaborar con el equipo para optimizar procesos logísticos y operativos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 meses en almacén, logística o retail.
- Actitud responsable, organizada y proactiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
- Condición física adecuada para manejo de mercancía.
- Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
- Capacitación continua en logística y procedimientos internos.
- Ambiente laboral seguro y profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro del área de operaciones y almacén.
4. Ayudante de Tienda – Supervisión y Pago Semanal
Funciones:
- Supervisar y apoyar al equipo de tienda para garantizar eficiencia en operaciones y atención al cliente.
- Revisar inventarios y reportes diarios de ventas y desempeño.
- Capacitar al personal en procedimientos y atención de calidad.
- Proponer mejoras en procesos internos para optimizar la experiencia del cliente.
- Coordinar con gerencia la correcta ejecución de promociones y actividades de tienda.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en supervisión de personal o retail.
- Liderazgo, organización y enfoque en resultados.
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Actitud proactiva y responsable.
- Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
- Capacitación en liderazgo y gestión de operaciones.
- Ambiente laboral motivador y seguro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de OXXO.
Formar parte de OXXO significa integrarse a un equipo cercano a la comunidad, donde cada colaborador tiene la oportunidad de marcar la diferencia en la experiencia de nuestros clientes. Aquí tu esfuerzo y dedicación son valorados, y cada acción contribuye a mantener un servicio rápido, confiable y amigable.
En OXXO fomentamos el crecimiento profesional mediante capacitación constante y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Nuestro ambiente laboral se basa en la colaboración, el respeto y la inclusión, creando un espacio donde cada persona puede aprender, aportar ideas y sentirse parte de algo más grande.
🔗 Ir a la página oficial
