Ser parte de The Coca-Cola Company significa integrarse a una empresa que ha dejado huella en generaciones y que continúa creciendo gracias al compromiso de su gente. Cada colaborador aporta su talento, energía y dedicación para que millones de personas disfruten productos que acompañan momentos especiales. Aquí tu trabajo tiene impacto real y tu esfuerzo es valorado.
En Coca-Cola se impulsa el desarrollo profesional a través de capacitación constante y oportunidades internas que permiten avanzar y fortalecer habilidades. El ambiente laboral se basa en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo, creando un espacio donde cada persona puede dar lo mejor de sí y sentirse parte de algo más grande.
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Si estás buscando una oportunidad estable, con posibilidades de crecimiento y un entorno que reconoce tu compromiso, este puede ser tu próximo paso. Únete a Coca-Cola y construye un camino profesional en una compañía que cree en las personas y apuesta por su futuro.
1. Auxiliar de Reclutamiento y Selección
Funciones:
- Apoyar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento al proceso de selección.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
- Brindar atención y orientación a candidatos durante el proceso.
- Colaborar en actividades de integración y bienvenida a nuevos ingresos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 meses en recursos humanos o funciones administrativas.
- Carrera técnica o estudios en curso en áreas afines.
- Habilidad de comunicación y trato amable.
- Organización y atención al detalle.
- Actitud proactiva y deseo de aprender.
Beneficios:
- Sueldo competitivo acorde al mercado.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Capacitación constante en procesos de talento humano.
- Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
- Oportunidades de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
2. Supervisor(a) de Cambaceo
Funciones:
- Liderar y acompañar al equipo de ventas en campo.
- Establecer estrategias para alcanzar objetivos comerciales.
- Supervisar rutas y cobertura de clientes.
- Evaluar desempeño y brindar retroalimentación al equipo.
- Elaborar reportes y proponer mejoras en resultados.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas o supervisión comercial.
- Habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
- Facilidad de palabra y enfoque en metas.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Responsabilidad y compromiso con resultados.
Beneficios:
- Sueldo base más incentivos por cumplimiento.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación en liderazgo y estrategias de ventas.
- Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
- Plan de desarrollo profesional.
3. Impulsor(a) de Marca
Funciones:
- Promocionar productos en puntos de venta asignados.
- Informar sobre promociones y lanzamientos.
- Apoyar en exhibiciones y acomodo estratégico.
- Realizar reportes de ventas y rotación.
- Mantener una imagen positiva de la marca frente a clientes.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 meses en promoción o ventas.
- Actitud dinámica y excelente presentación.
- Habilidades de comunicación y persuasión.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
- Enfoque en resultados y servicio al cliente.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Bonos por desempeño.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación sobre productos y técnicas de venta.
- Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial.
4. Ayudante de Promociones
Funciones:
- Apoyar en la organización de eventos y activaciones comerciales.
- Montar material publicitario en puntos estratégicos.
- Colaborar con el equipo para ejecutar campañas promocionales.
- Supervisar el correcto uso de material POP.
- Reportar resultados y participación del público.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 meses en promociones o apoyo operativo.
- Actitud entusiasta y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para fines de semana y eventos especiales.
- Organización y responsabilidad.
- Buena comunicación y trato amable.
Beneficios:
- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Bonos por cumplimiento de objetivos promocionales.
- Capacitación en marketing y activaciones de marca.
- Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.
En The Coca-Cola Company creemos que cada persona aporta algo único. Detrás de cada producto hay un equipo comprometido que trabaja con pasión, responsabilidad y orgullo. Ser parte de Coca-Cola es sumarse a una historia que sigue creciendo gracias al talento de quienes deciden dar lo mejor de sí cada día.
Aquí encontrarás un entorno donde el respeto, la colaboración y el aprendizaje constante forman parte de la cultura. La compañía impulsa el desarrollo profesional mediante capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento, reconociendo el esfuerzo y la dedicación de su gente. Cada logro es el resultado del trabajo en equipo y del compromiso compartido.
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